허난성 인구계획출산조례' 에 따르면 결혼등록을 한 부부는 국가가 규정한 결혼휴가 외에 18 일 결혼휴가를 더 늘렸다. 국가결혼휴가 3 일, 그럼 1 * * 은 2 1 일입니다.

부부 쌍방이 혼전 의학 검사에 참가하여 7 일간의 결혼 휴가를 늘렸다. 그래서 결혼 휴가는 28 일입니다.

직원들은 결혼 휴가 기간 동안 출석으로 간주되어 정상적으로 임금을 지급한다.

정주 결혼 휴가 관련 규정은 다음과 같습니다:

1. 법정 결혼 연령 (여자 20 세, 남자 22 세) 에 따라 결혼하면 2 1 천혼휴가를 즐길 수 있다.

2, 혼전 의학 검사에 참가하면 결혼 휴가를 7 일 늘릴 수 있다.

3. 결혼할 때 남녀가 같은 곳에서 일하지 않으면 거리에 따라 사휴가를 줄 수 있다.

4. 친척 방문 (부모 방문) 중에 결혼하면 더 이상 휴가를 주지 않는다.

결혼 휴가에는 공휴일과 법정 휴가가 포함됩니다.

6. 재혼하는 사람은 법정혼휴가를 즐길 수 있고, 만혼휴가는 즐길 수 없다.

7. 결혼 휴가 기간 동안의 임금 대우: 결혼 휴가, 여행 휴가 기간 동안 임금은 그대로 지급됩니다.

국가 관련 법률에 따르면 재혼자는 신혼자와 동등한 결혼 휴가 대우를 받는다는 점을 알아야 한다. 그래서 정저우의 신혼인사들도 2 1-28 일간의 결혼 휴가를 즐길 수 있다.

일반적으로 정주는 결혼검사에 참가하지 않은 부부는 2 1 일 결혼휴가를 즐기고, 결혼검사에 참가한 부부는 28 일 결혼휴가를 즐긴다.

법적 근거:

허난성 인구 및 가족 계획 규정

제 27 조

법에 따라 혼인을 등록한 부부, 국가가 규정한 혼인휴가 외에 18 일 혼인휴가를 늘리고 혼전 의학검사에 참가하며 7 일 더 혼인휴가를 늘린다. 법률 규정에 따라 자녀를 낳는 경우 국가가 규정한 출산휴가 외에 3 개월의 출산휴가를 늘리고 배우자에게 1 개월의 간호휴가를 준다. 결혼 휴가 출산 휴가 간호 휴가 기간은 출석으로 간주된다.