법적 근거:' 중화인민공화국 기업파산법' 제 48 조 채권자는 인민법원이 정한 기한 내에 관리자에게 채권을 신고해야 한다.
채무자가 직원에게 빚진 임금, 의료, 장애수당, 연금비용, 직원 개인 계좌에 빚진 기본연금보험, 기본의료보험비, 법률, 행정법규에 따라 직원에게 지급해야 할 배상금을 신고할 필요가 없다. 조사를 거쳐 관리인은 목록을 작성해 공시할 것이다. 직원이 목록에 이의가 있을 경우 관리자에게 수정을 요청할 수 있습니다. 관리인이 고치기를 거절하면 직공은 인민법원에 소송을 제기할 수 있다. -응?
중화인민공화국 기업파산법 제 113 조 파산재산은 먼저 파산비용과 수익채무를 청산한 후 다음 순서에 따라 청산한다.
(1) 파산자가 근로자에게 빚진 임금, 의료, 장애 수당, 연금 비용, 근로자의 개인 계좌에 빚진 기본연금보험, 기본의료보험비, 법률, 행정법규가 근로자에게 지급해야 할 배상금을 규정하고 있다.
(2) 파산자가 빚진 전액 규정 이외의 사회보험료와 세금 -응?
(c) 일반 파산 청구.
파산재산은 같은 순서의 청산 요구를 청산하기에 충분하지 않아 비례적으로 분배된다.
파산기업의 이사, 감사 및 고위 경영진의 임금은 본 기업 직원의 평균 임금에 따라 계산됩니다.