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노동 중재는 법률 원조를 신청할 수 있습니까?
노동 중재는 법률 원조를 신청할 수 있다. 근로자가 노동 보수 지불을 요청하는 한, 자신의 경제난으로 대리인을 위탁하지 않고, 기타 조건이 법률 규정에 부합할 경우, 법에 따라 법률 원조 기관에 법률 원조를 신청할 수 있다. "법률 원조 조례" 제 10 조 제 1 항에 따르면, 경제적 어려움으로 인해 시민들이 대리인에게 다음과 같은 사항을 의뢰할 수 없는 경우, 법률 원조 기관에 법률 원조를 신청할 수 있다. (1) 법에 따라 국가 배상을 청구할 수 있다. (2) 사회보험 대우 또는 최저 생활보장 대우를 요청하는 것 (3) 보조금, 구제금 요청; (4) 위자료, 부양비, 부양비 지불을 요청한다. (5) 노동 보수 지불을 요청한다. (6) 의용을 행동으로 인한 민사권익을 주장하다. "법률 원조 조례" 제 10 조 제 1 항: 시민들이 경제난으로 대리인에게 다음 사항을 처리하지 않은 경우, 법률 원조 기관에 법률 원조를 신청할 수 있다. (1) 법에 따라 국가 배상을 청구할 수 있다. (2) 사회보험 대우 또는 최저 생활보장 대우를 요청하는 것 (3) 보조금, 구제금 요청; (4) 위자료, 부양비, 부양비 지불을 요청한다. (5) 노동 보수 지불을 요청한다. (6) 의용을 행동으로 인한 민사권익을 주장하다.