為了有效地開展業務活動，公司要求保持無毒和安全的工作環境。違反違禁物品法的員工將使自己和周圍的人面臨安全和健康風險。暴力的法律禁止的物品在工作人員和周圍會使自己的人員進入安全和健康的風險。制造、銷售、分發、儲存或使用違禁物品將對安全和有效運營構成不可預測的風險。制造、銷售、分發、保存或使用違禁物品將是安全有效的操作，預計不會構成風險。“違禁物品”包括所有可能導致人們思想或身體機能混亂，或損害或影響個人安全工作能力的物品。“違禁物品”包括所有能使人的思想或身體機能混亂的物品，或損害或影響人身安全的工作能力的物品。違禁物品包括:美國適用法律法規規定的具有神經效應的物品、管制物品、吸入劑、藥物裝置和違反聯邦法律的非法物品，包括但不限於:酒精飲料、酒精、安非他明、大麻、可卡因、鴉片、合成麻醉劑或其他類似物品。違禁物品包括:作用於神經的物品、受管制物質、吸入劑、藥物設備，以及美國適用法律下違反聯邦法律的非法物品，包括但不限於:酒精飲料、酒精、安非他明、大麻、可卡因、鴉片、合成麻醉品或其他類似物品。