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인테리어 회사와 계약을 마치고 디자이너가 떠났다.
법률 분석: 계약한 디자이너의 갑작스러운 이직이 위약을 구성하는지 여부는 일률적으로 논할 수 없다.

우선 계약서에 이 디자이너가 디자인한 약속이 있는지 없는지에 따라 달라진다.

둘째, 디자이너 이직이 고객에게 피해를 줄 수 있는 위약 조항이 있는지 살펴봐야 한다.

셋째, 위약이 발생하면 한쪽이 구제를 하거나 다른 조치를 취해 계약 이행을 계속할 수 있는지 여부. 만약 계약이 계속 이행될 수 없다면, 당신은 계약 요구 사항에 따라 위약 책임을 지거나 계약을 해지하여 배상을 요구할 수 있습니다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 민법"

제 470 조 계약의 내용은 당사자가 약속하며 일반적으로 다음 조항을 포함한다.

(a) 당사자의 이름과 거주지;

(b) 주제;

(3) 수량;

(4) 품질

(5) 가격 또는 보수;

(6) 이행 기한, 장소 및 방법;

(7) 계약 위반에 대한 책임;

(8) 분쟁 해결 방법.

당사자는 각종 계약의 시범문을 참고하여 계약을 체결할 수 있다.

제 509 조 당사자는 약속에 따라 의무를 전면적으로 이행해야 한다.

당사자는 성실신용 원칙을 따르고 계약의 성격, 목적 및 거래 습관에 따라 통지, 협조 및 기밀 유지 의무를 이행해야 합니다.

계약 이행 과정에서 당사자는 자원 낭비, 환경 오염, 생태 파괴를 피해야 한다.