1. 신청 제출: 직원이 해당 부서의 인사부에 기업연금 신청을 제출합니다.
2. 심사: 단위 인적자원부가 신청을 심사하여 지원자의 자격과 수령 방식을 확인합니다.
3. 수령: 신청이 승인되면 사원은 회사의 규정에 따라 수령 방법 (예: 현금 및 은행 이체) 을 선택할 수 있습니다.
4. 세금: 국가 관련 규정에 따르면 직원들은 기업연금을 받을 때 일정한 세금을 내야 한다.
사망 추출에 필요한 정보:
1, 신청자의 유효한 신분증;
사망 증명서 또는 사망 증명서 증명서;
3. 계좌 이체 취소
상속 및 유증 공증인과 같은 기타 증빙 자료.
간단히 말해서, 직원이나 퇴직자가 사망한 후, 근로자가 지정한 수혜자나 법정 상속인이 기업 연금 개인 계좌 잔액을 한 번에 수령한다.
법적 근거:
기업연금 시범 방법
제 12 조
근로자는 국가가 정한 정년퇴직 연령에 도달하면 기업연금 개인 계좌에서 한 번에 또는 정기적으로 기업연금을 받을 수 있다. 국가가 정년퇴직 연령에 미치지 못한 근로자는 개인 계좌 자금을 미리 인출해서는 안 된다.
출국 정착자 기업연금 개인계좌의 자금은 본인의 요구에 따라 한 번에 본인에게 지불할 수 있다.
제 14 조
직원 또는 퇴직자가 사망한 후 기업 연금 개인 계좌 잔액은 지정된 수혜자 또는 법정 상속인이 한 번에 수령합니다.