기업 법률 관리에 가장 적합한 모델은 내부 법률 고문의 역할과 외부 로펌의 역할을 결합하여 기업에 가장 포괄적이고 직접적인 법률 서비스를 제공하는 것입니다. 회사의 일상적인 법률 컨설팅, 프로세스 관리, 위험 관리, 계약 감사, 전략 개발 등 회사 업무에 익숙한 사내 법률 고문의 지원이 필요하다. 그러나 외부 로펌은 특수 프로젝트에 전문적인 법률 서비스를 제공하고 새로운 법률 문제와 법률 분야에 대해 심도 있는 연구를 할 수 있다. 따라서 소송, 중재, 실사조사, 인수 등에 많은 시간이 걸리고 특별한 경험과 기교가 필요한 항목은 외부 변호사에게 맡겨야 한다. 또한 회사 법률 고문이 일정 기간 동안 인력이 부족할 경우 외부 법률 회사는 프로젝트를 아웃소싱하거나 변호사를 파견함으로써 기업이 기업을 지원할 수 있도록 지원할 수 있습니다.

사회주의 법치의 이념을 견지하고 관철하는 길에서 모든 변호사, 변호사, 기업은 법을 준수하고 존중해야 한다. 법무는 기업 운영의 유기적인 부분이고,' 강력한' 법무부는 중대한 위험 발생을 효과적으로 예방하는 열쇠라고 할 수 있다. 그러나 현재 우리나라 대다수 기업의 법무는 약세 지위에서 벗어나지 못하고 있는데, 이는 기업 법률사무가 기업의 법적 위험 방지 역할을 효과적으로 발휘하지 못하는 주된 원인이다. 과학적, 전문적, 섬세하고 실용적인 법률 관리가 기업이 경영 비용을 절감하고, 경영 성과를 보호하고, 경영 이윤을 얻는 데 중요한 기여를 할 것이라는 사실이 입증되었습니다. 이것이 바로 기업 법률 관리의 핵심 가치입니다. 회사 경영관리에서의 회사 법률 업무의 지위는 법치화 과정에 따라 계속 강화될 것이다. 이와 함께 외임변호사가 기업의 의사결정과 관리를 위해 법치이념을 관철하고, 외임변호사와 기업법무는 자신의 가치를 정확하게 포지셔닝하고, 독립적이고 정확하게 기업에 서비스를 제공해야 한다.