(1)30 분 이내에 지각하거나 조퇴하는 사람, 매번 10 원입니다. 30 분 이상 1 시간 이하의 임금에서 20 위안을 공제합니다.

(2) 매달 지각하거나 조퇴하는 사람은 해당 임금을 공제한 후 결근을 한 번 계산한다. 무단결근은 하루에 두 배의 임금을 공제한다. 연내 결근 3 일 이상 근무한 사람은 사퇴한다. 그러나 구체적인 기준은 각 기관에 의해 결정된다.

법적 근거: "중화인민공화국의 임금 지불에 관한 잠정 규정" 제 16 조. 근로자 자신의 이유로 고용인에게 경제적 손실을 초래한 경우, 고용인은 노동계약의 약속에 따라 경제적 손실을 배상할 것을 요구할 수 있다. 경제적 손실 배상은 직원 본인 임금에서 공제할 수 있다. 그러나 월별 공제액은 직원의 당월 임금의 20% 를 초과해서는 안 된다. 공제된 잉여 임금은 현지 월 최저 임금보다 낮으며 최저 임금에 따라 지급됩니다.

중화인민공화국 기업 직원 상벌 조례 제 16 조는 기업에 의해 결정되며, 일반적으로 본인의 월기준 임금의 20% 를 초과하지 않는다.