1. 행정구금된 공직자는 경고, 기고, 심각한 면직 처분을 받을 수 있다. 행정구속은 법정행정기관이 법에 따라 행정법 규범을 위반한 사람에 대해 단시간 내에 인신의 자유를 제한하는 행정처벌이다.

2. 법적 근거: "사업 단위 직원 처분에 관한 잠정 규정" 제 22 조.

사업 단위 직원은 법에 따라 형벌을 선고받고 강등 또는 면직 처분을 받았다. 이 가운데 법에 따라 유기징역 이상의 형벌을 선고받은 사람은 사퇴한다.

행정기관이 임명한 사업 단위 직원은 법에 따라 형벌을 선고받은 경우 해고해야 한다.

둘째, 구금 절차는 무엇입니까?

구금 절차는 다음과 같습니다:

1. 공안기관이 구금을 실시할 때 현급 이상 공안기관 책임자가 발급한 구속증명서를 제시해야 한다.

2, 구금을 시행하는 사람들은 2 명 이상이어야한다.

3. 구금 후, 구금자는 즉시 구치소로 이송되어야 하며, 24 시간을 넘지 않아야 한다.

4. 국가안보나 테러활동을 위태롭게 한 범죄가 수사를 방해할 수 있다는 사실을 알리거나 알릴 수 없는 경우를 제외하고는 구속 후 24 시간 이내에 구속된 사람의 가족에게 통보하고 수사를 방해하는 상황이 사라진 후 즉시 구속된 사람의 가족에게 통지해야 한다.

5. 공안기관은 구속 후 24 시간 이내에 구속된 사람을 심문해야 한다. 구금해서는 안 되는 것을 발견하면 즉시 석방하고 석방증명서를 발급해야 한다.

6. 공안기관이 오프사이트 구금을 실시할 때, 구속된 사람이 있는 공안기관에 통지해야 하며, 구속된 사람이 있는 곳의 공안기관은 협조해야 한다.