법률에 따르면, 지분 분배에는 1 의 여러 유형이 있습니다. 지분은 우선 자본지분, 경영관리지분, 운영지분의 두 가지 범주로 나뉜다. 총 비율이 결정되면 팀 내 모든 사람의 책임과 역량을 종합적으로 고려하여 평가할 수 있습니다. 창업 과정에서 주주 권익은 개인 실적의 변화에 따라 어느 정도 조정될 수 있다. 이 시스템은 중립적이다. 따라서 경영주식의 분배 비율도 직무와 직위에 따라 나뉘는 것이지 사람에 따라 나누는 것이 아니다. 3. 지분 분배도 각자의 기능인 기술, 시장, 판매 등의 종합 효과에 따라 높음에서 낮음까지 정렬할 수 있다.

법적 근거:

중화인민공화국 회사법

제 166 조 회사가 그해 세후 이윤을 분배할 때 이익의 10% 를 추출하여 회사의 법정 적립금에 포함시켜야 한다. 회사의 법정 적립금 누적액은 회사 등록 자본의 50% 이상이며 추출할 수 없습니다.

제 142 조: 주식유한회사는 회사 설립일로부터 1 년 이내에 발기인이 보유한 본사의 주식을 양도할 수 없다. 회사가 공개적으로 주식을 발행하기 전에 발행한 주식은 회사 주식이 증권거래소에 상장된 날로부터 1 년 이내에 양도할 수 없다.