최소 지불 기간은 15 년입니다. 사회보험법 제 16 조에 따르면 기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 이르면 누적 분담금이 15 년이 넘도록 월별로 기본연금을 받는다. 여기서 설명해야 할 것은 최소 분담금 연한이 15 년이며, 15 년을 내면 안 낼 수 있다는 뜻은 아니다. 직원에게 분담금은 법률에 규정된 의무이므로 국가 규정에 따라 납부해야 한다. 동시에 개인이 누리는 기초연금은 개인 분담금 연한과 관련이 있기 때문에 분담금 연한이 길수록 분담금 기준이 커질수록 퇴직 후 받는 연금이 많아진다.

법적 객관성:

사회보험법

제 64 조

사회보험기금에는 기본연금보험기금, 기본의료보험기금, 산업상해보험기금, 실업보험기금, 출산보험기금이 포함됩니다. 기본 의료보험기금과 출산보험기금이 합병하여 회계를 하는 것 외에, 기타 사회보험기금은 사회보험보험종에 따라 별도로 장부를 짓고 별도로 계산한다. 사회보험기금은 전국적으로 통일된 회계제도를 실시한다. 사회보험기금 전용은 어떤 조직이나 개인도 점유하거나 유용해서는 안 된다. 기본연금보험기금은 점차 전국조정을 실시하고, 다른 사회보험기금은 점차 성급 조정을 실시한다. 구체적인 시간과 절차는 국무원이 정한다.