2. 단결의식을 확립하고 당의 단결을 지키기 위해 노력한다. 단결은 힘이고, 단결은 대국이다. 당기는 당의 업무 대국에 유리하고, 당규는 당의 단결을 유지하는 데 유리하다.
절차 의식을 확립하고 조직 절차를 엄격히 준수하십시오. 리더십은 특정 조직 체계에서 특정 제도 규칙에서 진행되어 각급 당 조직의 정상적인 질서를 보장한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 리더쉽, 리더쉽, 리더쉽, 리더쉽, 리더쉽, 리더쉽) 이 제도들은 당의 규칙이고, 어떤 것은 이미 강성한 규율이 되었다. 지도 간부로서 조직과 운영 절차를 알고 자신의 권한을 분명히 해야 한다. 중대한 문제는 월권을 넘어 보고를 요청해서는 안 된다. 위법용권과 월권용권은 겉으로는 단맛을 맛보고 일을 했지만 조직질서를 파괴하여 나쁜 결과를 초래하고 심각한 위험을 남겼다. 규칙을 지키려면 절차를 말해야 하고, 조직 절차는 당의 업무 법칙을 응결시켜 소홀히 해서는 안 된다.
4. 조직의식을 확립하고 조직의 결정에 단호히 복종한다. 규율은 당 조직의 응집력과 호소력을 유지하는 강력한 무기이며, 규칙은 당원 간부가 조직 관념을 강화하는 효과적인 수단이다. 규율과 규칙을 준수하려면 개인은 조직에 복종해야 하며, 고위 간부를 포함한 지도 간부라도 조직에 복종해야 하며, 당 조직 위에 군림해서는 안 된다. 。
5. 원칙의식을 확립하고 친족과 주변 직원들을 효과적으로 관리한다. 일부 지도 간부 친족과 주변 직원들이 부패, 결탁부패, 임대료 탐방 부패에 참여하는 교훈은 매우 깊다. 이는 지도 간부 자체가 규율과 규칙을 지켜야 할 뿐만 아니라 친족과 주변 직원들도 규율과 규칙을 지켜야 한다는 것을 보여준다.