1 .. 설날: 202 1 년 1 월 1 일 ~ 3 일, ***3 일.

둘째, 설날: 2 월 1 1 ~ 17, 방학 7 일. 2 월 7 일 일요일, 2 월 20 일 토요일에 출근합니다.

셋. 청명절은 4 월 3 일부터 5 일까지 방학으로 총 ***3 일입니다.

4. 노동절: 5 월 1 ~ 5 일, 휴가 조정 ***5 일. 4 월 25 일 일요일, 5 월 8 일 토요일에 출근합니다.

다섯째, 단오절: 6 월 12 부터 14 까지 휴가, ***3 일.

6. 추석: 9 월 19 일부터 9 월 2 1 일, 3 일간 방학합니다. 9 월 18 토요일에 출근합니다.

7. 국경절: 10, 1 7 일 휴가, ***7 일. 9 월 26 일 (일요일) 출근, 65438+ 10 월 9 일 (토요일).

명절 기간 동안 각 지역과 각 부서는 당직과 안전보위 업무를 잘 안배해야 한다. 중대한 돌발사건이 생기면 제때에 보고하고, 규정에 따라 적절하게 처리하여 인민 군중이 명절을 핑안 보낼 수 있도록 해야 한다.

법적 근거

중화인민공화국 노동법 제 44 조 규정: 근로자 연장, 초과근무 임금 최소 임금 지급150%; 휴일에 근로자의 일을 배정하고 휴무를 배정할 수 없는 사람은 임금보다 200% 이하의 임금 보수를 지급한다. 법정 휴무일에 근로자의 일을 배정하는 사람은 임금보다 300% 이하의 임금 보수를 지급한다.