휴대 전화 번호를 변경 하려면 작업 계약을 다시 서명 해야 합니까? 위챗 채팅 기록에 법적 효력이 있습니까? 답: 핸드폰 번호 등 정보를 바꾸면 계약을 다시 서명할 필요가 없나요? 네, 왜요? 휴대전화 번호는 원래 회사가 서명한 노동계약과 관계가 크지 않다. 중요한 것은 계약 내용에 대한 너의 인정이다. 그것은 당시 네가 서명한 것이다. 핸드폰 번호가 바뀐 게 아니라 계약이 바뀐 거예요. 핸드폰 번호 변경은 연락 단위와 개인의 통신 도구일 뿐 계약 체결과 관련이 있지만 관계는 크지 않다. 만약 당신이 회사에서 출근하지 않고, 계약을 위반하고, 회사가 제때에 갱신하지 않는다면, 당신의 핸드폰이 바뀌었기 때문입니다. 이때 휴대전화 번호와 연락처가 큰 역할을 했다. 회사가 너를 처리할 것이다, 왜냐하면 네가 규정을 위반했기 때문이다. 이때 핸드폰은 매우 중요하다. 따라서 휴대폰을 분실하거나 새로운 것을 교체하는 것은 반드시 회사에 분실 신고를 해야 하는 것이 이치이다. 그녀의 위챗 채팅 기록은 법적 효력이 있습니까? 계약 체결에 문제가 있다면, 보존하기만 하면 법적 효력이 있다.