법원에 가서 기소할 수 있다. 법원은 체급을 기소하며 보통 3 개월 또는 6 개월 이내에 결과를 내고 관련 부서는 입건일로부터 6 개월 이내에 심사를 마무리한다. 임금을 체불하는 행위는 민사 분쟁에 속하며 공안기관의 관할에 속하지 않는다. 노동계약법' 규정에 따르면 고용인 기관이 임금을 체납하는 것은 노동행정부가 지불하도록 명령한다. 법원에 가서 기소할 수 있다. 법원은 체급을 기소하며 보통 3 개월 또는 6 개월 이내에 결과를 내고 관련 부서는 입건일로부터 6 개월 이내에 심사를 마무리한다.

법적 근거

중화인민공화국 노동법

제 46 조 임금 분배는 노동에 따른 분배 원칙에 따라 동등한 노동에 대한 동등한 보수를 실시해야 한다. 임금 수준은 경제 발전의 기초 위에서 점차 높아지고 있다. 국가는 임금 총액에 대해 거시적 통제를 실시한다.

제 47 조 고용 단위는 본 단위의 생산 경영 특성과 경제적 이익에 따라 본 단위의 임금 분배 방식과 임금 수준을 자율적으로 결정한다.

제 48 조 국가는 최저 임금 보장 제도를 시행한다. 최저임금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정해 국무원에 신고하여 기록한다. 고용주가 근로자에게 지급하는 임금은 현지 최저 임금 기준보다 낮아서는 안 된다.