법률 분석: 보충 연금 보험은 기업 연금이 아닙니다. 이 비용은 기업이 직원들에게 주는 법정 한도 이외의 복지비이다. 비용이 당신의 연금 다계좌에 들어갈 때, 당신의 연금 계좌의 예금은 증가할 수 있습니다. 그래서 당신이 퇴직할 때 연금을 계산할 때 더 높은 기수를 가질 수 있고, 따라서 더 높은 연금을 가질 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 연금명언) 기업이 비용을 지불해야 하는지 여부는 계약과 기업의 규칙과 제도에 달려 있다.

법적 근거: "기업 연금 조치"

(1) 근로자가 국가가 규정한 정년퇴직 연령에 도달하거나 노동능력을 완전히 상실할 경우 월, 할부 또는 일회성으로 개인계좌에서 기업연금을 받을 수 있으며, 개인계좌의 전부 또는 일부를 상업연금보험 상품을 구입하여 보험계약에 따라 대우를 받고 그에 상응하는 상속권을 누릴 수 있다. (2) 출국 정착인의 기업연금 개인계좌자금은 본인의 요구에 따라 한 번에 본인에게 지불할 수 있습니다. (3) 직원이나 퇴직자가 사망한 후 기업연금 개인 계좌 잔액을 상속할 수 있다.

제 25 조는 상술한 기업연금 수령 조건 중 하나를 충족하지 못하며, 기업연금 개인계좌에서 미리 자금을 인출해서는 안 된다. ,