경찰 보조인원은 고용 계약제 관리를 실시하여 법에 따라 노동계약을 체결하였다. 수습 기간 3 개월, 심사 합격 후 정식으로 채용하다. 갱신, 해고, 해고는' 중화인민공화국 노동계약법' 의 관련 규정에 따라 처리한다. 채용한 경찰 보조자는 국가 관련 규정에 따라' 5 보험 1 금' (연금보험, 의료보험, 실업보험, 출산보험, 산업재해 보험, 주택적립금) 을 납부하고, 기존 경찰 보조자 임금기준에 따라 관련 임금 대우를 받고 생활스스로 처리한다.

채용인원 수습기간 3 개월, 월급 2800 원 (5 보험 1 금 제외). "중화인민공화국 노동계약법" 등 관련 규정에 따라 고용인 단위와 노동계약을 체결하여 계약의 동적 관리를 실시하다. 10 수습기간이 만료되기 전에 수습 기간을 심사하여 불합격으로 노동계약을 해지합니다. 수습기간이 끝난 후 월급은 기본급, 근속임금, 직급, 성과급, 직무보조금 5 부로 구성된다. 단위는' 5 보험 1 금' 을 납부하고, 월 임금 총액은 4500 여 위안 (단위와 개인이 납부한 5 보험 1 금 포함) 을 납부한다.

법적 근거:

간쑤성 공안기관 경찰 보조인력 관리 조례.

제 22 조

경찰 보조인의 임금 구조와 지급 원칙의 규정은 성급 인민정부 공안기관이 동급 재정, 인적자원, 사회보장부서와 함께 제정하고 동적 조정 메커니즘을 수립한다. 시 인민정부 공안기관은 동급 재정, 인적자원, 사회보장부서와 함께 구체적인 임금 기준을 제정해야 한다. 고위험, 고강도, 첨단 기술 및 유독성 유해 직무에서 근무하는 경찰 보조인의 임금 기준은 직무의 전문성, 위험 및 노동 강도에 부합해야 한다.

제 24 조

보조경찰은 기본연금, 기본의료, 실업, 출산, 산업재해, 주택적립금 등 사회보장 대우를 받는다. 현급 이상 인민정부 공안기관은 그 직위의 위험성에 따라 경찰 보조인을 위해 인신상해 보험을 처리해야 한다. 의료기관은 공중 부상으로 경찰 보조인원이 응급 녹색 통로를 세워야 한다.