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관직자가 말하는 것을 좋아하지 않는 것은 무엇입니까?
관원의 말이 많지 않다는 것은 관직에서 왕왕 사소한 일로 큰 문제를 일으키는 상황을 가리킨다. 관직에서는 각종 관원들의 이익이 복잡하게 얽혀 논란이 생기기 쉬우며, 종종 큰 문제로 확대되어 사회의 광범위한 관심을 불러일으키기도 한다. 관직에 너무 많은 관직의 가십은 국가 자원을 낭비할 뿐만 아니라 정부에 대한 대중의 신뢰를 약화시킬 수 있다.

관직과 비관 사이에 너무 많이 말하는 것도 관원의 이미지에 좋지 않은 영향을 미칠 수 있다. 만약 한 관리가 중요하지 않은 문제에 대해 자주 상대방을 공격한다면, 그들의 이미지는 떨어질 것이다. 현실 사회에서는 관료들이 지나치게 강한 업무 능력과 업적을 가져야 할 뿐만 아니라 자신의 이미지도 중시해야 한다. 다른 사람과 교제할 때, 언어와 행동에 주의하고, 관련없는 문제로 인해 논쟁을 일으키지 않도록 해야 한다.

관원의 말이 너무 많은 것을 어떻게 피할 수 있습니까? 우선, 관리들은 정치 규율, 법률 법규를 준수하고 자신의 행동을 규범화해야 한다. 둘째, 건전한 메커니즘을 세워 관원 간의 권력 마찰과 이익 충돌을 줄여야 한다. 다시 한 번, 당국은 서로 공격하거나 서로 논쟁하는 것이 아니라 협력협상을 통해 문제를 해결하려고 소통협상에 주의를 기울여야 한다. 그래야만 조화되고 안정적인 정치 환경을 조성하고 국민을 위해 더 잘 봉사할 수 있다.