불산시 남해구 인적자원과 사회보장국의 주요 책임:
첫째, 도시와 농촌을 포괄하는 다단계 사회보장체계 수립을 추진한다. 본 지역의 통일된 연금, 실업, 산업재해 보험 관계 승계 방법 및 기본연금 조정 방법을 제정하고 조직하다.
둘째, 기능의 변화. 간정방권, 방관 결합, 서비스 개혁 최적화, 행정 비준 사항 감소, 대외 처리 사항 표준화 및 최적화, 직업 자격 허가 및 인정 감소 등 승인 사항 감소, 국가 직업 자격 목록 관리 실시, 사후 감독 강화, 고용 및 사회보장 서비스 혁신, 정보 접근 강화, 공공 서비스 수준 향상
확장 데이터
불산시 남해구 인적자원 사회보장국 내설기구:
1. 고용 및 기업가 정신 진흥 부서. 전 지역 취업 창업 발전 계획과 정책을 제정하고 시행을 조직하다. 대학 졸업생, 대학 졸업생, 기술 대학 졸업생 취업 창업 정책 수립 및 조직 시행을 주도한다. 근로자 평등 취업, 취업 원조 및 특수단체 취업창업정책을 제정하고 시행을 조직하다.
둘. 직업능력건설부. 직원 직업 훈련의 계획과 정책을 제정하고 시행을 조직하다. 기술 인재 양성, 평가 및 인센티브 정책 시행을 개발하고 조직하다. 직업기술자격제도를 실시하고, 직업기능종합관리를 담당하고, 직업기술분류와 지방기준을 제정하고, 직업기술대회의 전개를 지도하고 감독한다.
불산시 남해 구 인민 정부-기능 소개