국가공무원국이 발표한' 공무원 심사규정' 제 17 조는 공무원 연례 심사가 적임자 이상 등회로 확정돼 다음 규정에 따라 처리된다고 규정하고 있다.

1, 2 년 만에 적임자 이상으로 확정돼 설정 등급에 해당하는 포인트 범위 내에서 지급 등급을 승진시켰다.

2. 직무에 적합한 5 년 이상 적임으로 확인되어 직무, 직급에 상응하는 등급에서 1 급으로 승진합니다.

3. 본 평가년도는 승진 직위의 근속 연수로 계산되며, 동시에 기타 규정 자격 조건을 충족하는, 승진 직위 자격을 갖추고 있다.

4. 연간 평가 보너스를 즐기십시오.

정책은 평가 가산점을 즐기지 않는다.

1, 공무원 연례 심사가 기본적임으로 확정되어 연간 심사 보너스를 받지 않습니다.

2. 공무원 연례 심사는 자격이 없는 것으로 확인되어 연간 심사 상여금을 받지 않는다.

3. 연례 심사에 참가하여 불확정 등급을 정하고, 연간 심사 상여금을 받지 않는다.

위 내용을 참고하시겠습니까? 바이두 백과-공무원 심사 조례