계약 이행 과정에서 논란을 해결하는 네 가지 방법이 있다: 당사자가 스스로 협상하여 해결하고, 중재를 조정하고, 소송을 제기한다. (1) 문의드립니다. 당사자가 스스로 협의하여 계약 분쟁을 해결하는 것은 계약 분쟁 당사자가 국가 관련 법률, 정책, 계약 약속에 따라 자발적으로 상호 양해하는 기초 위에서 사실을 진술하고 이치를 진술하여 화해 협의를 달성하는 방식을 가리킨다. (2) 조정. 계약 분쟁 조정은 당사자 쌍방이 사실을 밝히고 시비를 가리는 기초 위에서 제 3 자 (중재원) 의 주재하에 자발적으로 분쟁 쌍방을 해석하고 설득하여 쌍방이 서로 양해하고 화해협의를 달성하여 분쟁을 해결하는 활동을 가리킨다. (3) 중재. 중재는 중재라고도 합니다. 계약 중재, 즉 제 3 자는 양 당사자가 계약에서 맺은 중재 조항이나 자발적으로 합의한 중재 합의에 따라 계약 분쟁을 중재하여 계약 분쟁을 해결한다. (4) 소송. 소송은 계약 분쟁이 발생한 후 당사자 간에 중재협의가 없는 것을 의미하며, 어느 쪽이든 인민법원에 민사소송을 제기하여 인민법원에 법에 따라 계약 분쟁을 처리하도록 요구할 수 있다. 이것은 계약 분쟁을 해결하는 가장 흔한 방법이다.

법적 근거:

중화인민공화국 민법 제 533 조 * * _ 계약이 성립된 후 계약의 기본 조건은 당사자가 계약을 체결할 때 예측할 수 없는 중대한 변화가 발생하여 상업적 위험에 속하지 않았다. 계약을 계속 이행하는 것이 당사자에게 명백히 불공평할 경우, 불리한 영향을 받는 쪽은 상대방과 재협상할 수 있다. 합리적인 기한 내에 협상이 이루어지지 않을 경우 당사자는 인민법원이나 중재기관에 계약 변경 또는 해지를 요청할 수 있습니다.

인민법원이나 중재기관은 사건의 실제 상황에 따라 공정원칙에 따라 계약을 변경하거나 해지해야 한다.