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인적자원관리전공은 어떤 공무원 직위에 응시할 수 있습니까?
인적자원관리전공은 공공관리, 공상관리, 인적자원관리전문요구, 전문제한이 없는 공무원직에 응시할 수 있다.

적용 조건은 다음과 같습니다.

(a) 중국 국적을 가진다.

(b) 18 세 미만 35 세 이하 (1982 년 5 월 28 일부터 1998 년 5 월 28 일까지 출생), 대학원생, 박사생 (비재직) 연령

(3) 중화 인민 공화국 헌법을지지한다.

(4) 좋은 품행을 가지고 있다.

(5) 정상적인 직무 수행을 갖춘 신체 조건;

(6) 직무 요건을 충족하는 업무 능력을 갖추고 있다.

(7) 대학 학위 이상 보유;

(8) 중앙공무원 주관부에서 요구하는 기타 자격 조건을 갖추다.

일반 절차: 공무원 시험에 참가하기로 결정-책 복습-자신이 어떤 직위를 감당할 수 있는지 대략적으로 계획-직책 등록 선택, 복습 대기, 지불-수험서 인쇄-시험장에 들어가 시험 시작-결과 대기-면접 입력-유도.

공무원, 일명 국가공무원은 경제사회질서와 국가공공자원을 총괄적으로 관리하고 국가법규 시행을 수호하는 공직자이다. 우리나라에서 공무원은 법에 따라 공직을 수행하고 국가 행정편제에 포함시키며 임금복지는 국가 재정이 부담하는 직원을 말한다.