법치를 추진하고 법제를 개선하는 것은 사회문명과 민주적 진보의 표현이다. 이것은 큰 방면이지만, 결코 극단으로 가서 법으로 규율을 대체하고 법원으로 행정을 대체해서는 안 된다.

직장 생활의 대량의 문제는 모두 각종 규칙과 제도의 구속과 관리를 받아야 한다. 어느 나라, 심지어 법치가 높은 나라라도 법률 조문을 일생활의 구석까지 세분화할 수는 없다. 법률 조문 밖의 공간은 공장 규정 학교 규칙 업종 규정 향규 민약을 보충하고 조율해야 한다.

규율 대신 법률을 사용하도록 호소하는 것은 법치를 대대적으로 수호하고 추진하는 것 같지만, 때로는 책임을 회피하거나 관리를 소홀히 하고 행정에 게을러서 허황된 이유를 찾는 경우가 있다. 예를 들어, 위조품, 사회질서를 어지럽히는 현상에 직면하여 종종 법 집행권도 없고 법적 근거도 없다는 핑계로 책임을 회피하고 자신을 변명하는 경우가 많다. 이런 현상을 바꾸는 효과적인 방법은 법률의 근본 원칙을 위반하지 않고 자신의 업무 학습의 실제 상황과 결합하여 자신의 규칙과 제도를 엄격히 제정하는 것이다.