표준 용어의 경우, 우선 업무 범위는 정확하고 명확해야지, 대강대강해서는 안 된다. 모호하거나 일반적인 표현을 사용하지 말고 회사의 업무 내용과 범위를 구체적으로 설명하십시오. 둘째, 경영 범위의 언어는 관련 법규의 요구에 부합해야 한다. 예를 들어, 특정 업종이나 분야에는 특정 허가 및 자격 요구 사항이 있을 수 있습니다. 이는 사업 범위에 반영되고 용어의 정확성을 보장해야 합니다. 또한 업무 범위의 언어 스타일도 간결하고 명료해야 하며, 어휘는 정확해야 하며, 지나치게 화려한 단어나 텅 빈 단어는 사용하지 말아야 한다.
실제로' 경영 범위 규범 표표 카탈로그 (시범)' 와 같은 서류를 참조할 수 있는데, 이 문서들은 경영 범위 규범 설명의 예를 제공하여 기업이 자신의 경영 범위를 더 정확하게 묘사할 수 있도록 도와준다. 또한 경영 범위 규범 용어 조회 시스템 등의 도구를 사용하여 생산 경영 활동에 해당하는 경영 범위 용어를 조회해 용어의 규범성과 정확성을 보장할 수 있다.
마지막으로, 경영 범위의 표현은 반드시 법정 권한의 비준을 거쳐 영업 허가증에 명시되어야 한다는 점을 강조해야 한다. 경영 범위를 무단으로 표현하면 법적 위험과 경제적 손실이 발생할 수 있으며, 심지어 회사의 신용도와 업무 발전에도 영향을 미칠 수 있습니다. 따라서 경영 범위를 편성할 때는 반드시 진지하게 처리하여 관련 법규의 요구 사항을 준수할 수 있도록 해야 한다.