법률 분석: 섭외 계약의 법률 적용 원칙은 주로 의미 자치 원칙, 가장 밀접한 연계 원칙, 두 가지 특수계약의 법률 적용을 포함한다. 섭외 계약은 섭외 요인이 있는 계약, 즉 계약의 당사자, 계약의 대상 또는 계약 관계를 생성, 변경 또는 종료하는 법적 사실을 말합니다.

섭외소비계약: 소비계약은 소비자의 빈번한 거주지법에 적용된다. 소비자는 적용 가능한 상품과 서비스 제공지법 또는 경영자가 소비자의 정규 거주지에서 관련 경영 활동에 종사하지 않는 적용 상품과 서비스 제공지법을 선택한다.

법적 근거: "중화인민공화국의 섭외 민사관계법 적용법"

제 42 조 소비 계약은 소비자의 자주 거주지 법률을 적용한다. 소비자는 적용 가능한 상품과 서비스 제공지법 또는 경영자가 소비자의 정규 거주지에서 관련 경영 활동에 종사하지 않는 적용 상품과 서비스 제공지법을 선택한다.

제 43 조 노동 계약은 근로자의 근무지 법에 적용된다. 근로자의 근무지를 확정하기 어려운, 고용인의 주요 영업지법이 적용된다. 노무 파견은 노무 파견지의 법률을 적용한다.