당신들이 학교에 입학할 때 어떤 위탁협정이나 계약이 체결되었는지 모르겠습니다. 만약 네가 이렇게 한다면, 너는 노동법과 계약법에 따라 변호사를 초빙하여 현지 법원에 소송을 제기할 수 있다. 내 추산에 의하면, 너는 당시 분명히 취업을 서두르고 있었고, 이 문제를 전혀 고려하지 않았을 것이다. 계약이나 계약서에 서명하더라도 훈련과 취업, 임금과 대우, 그리고 그들의 모든 경제적 손실에 대한 보상과 관련된 문제에 대해서는 아무런 언급도 하지 않을 수 있습니다.
일반적으로 이 학교들은 학교 운영 허가증과 자격증이 전혀 없다. 우리는 언론 주관부에 이런 광고의 비준을 강화하고 노동과 교육부문에 조사처리를 강화할 것을 호소할 수밖에 없다.
나는 너의 처지를 매우 동정하니, 너의 문제가 하루빨리 원만하게 해결되기를 바란다.