펀드 직업도덕교육과 소양은 학습, 훈련, 실천을 통해 펀드 종사자에 대한 직업윤리이념, 행동, 규범의 양성, 완벽함, 단련을 통해 직업도덕의무를 더 잘 이행하고 직업자질과 도덕수준을 높이는 것을 말한다.

기금 직업 윤리 교육 및 육성 방법은 주로 다음과 같은 측면을 포함한다.

지속적인 학습: 펀드 종사자들은 직업윤리, 법률법규, 업계 표준을 끊임없이 배우고 직업윤리에 대한 인식과 이해를 높이고 직업윤리 준수에 대한 자각성을 강화해야 한다.

훈련과 실천: 기금 종사자들은 직업윤리학원, 강의, 세미나 등의 활동에 참여하고 실천에서 학습, 요약, 반성을 통해 점차 자신의 직업자질과 도덕수준을 향상시킬 수 있다.

감독 수락: 펀드 종사자들은 감독기관, 산업협회, 펀드관리회사의 감독을 자발적으로 받아들이고, 발견된 직업윤리 문제를 제때에 바로잡고, 그로부터 교훈을 얻어 다시 실수하지 않도록 해야 한다.

자기평가: 펀드 종사자들은 정기적으로 자신의 직업도덕표현을 평가하고, 자신의 부족과 문제를 발견하고, 개선 계획을 세우고 실행에 옮기고, 자신의 직업자질과 도덕수준을 지속적으로 높여야 한다.

솔선수범: 펀드 종사자들은 훌륭한 직업윤리 본보기로부터 배우고, 그들이 어떻게 직업도덕을 실천하고, 긍정적인 에너지를 섭취하며, 직업 윤리 수준을 지속적으로 높이도록 격려해야 한다.

펀드 직업도덕의 교육과 양성은 펀드 업계의 건강한 발전을 위한 중요한 보증이자 펀드 종사자들의 전문 성장의 핵심 요소 중 하나이다. 다양한 형태의 직업윤리교육과 자기수양 활동을 통해 고상한 직업윤리, 좋은 직업자질, 실행력을 갖춘 펀드업계 엘리트를 더 많이 양성한다.