법률 분석: 일년 내내 법률 고문 입찰 방안은 노동 계약 체결에 주의를 기울여야 한다. 법률 고문은 법률 자문에 답하고 법률 도움을 제공하는 전문 인력을 가리킨다. 당사자의 위탁을 받아 당사자에게 관련 법률사무를 처리하거나, 비소송 사건에서 당사자의 위탁을 받고, 법률 원조를 제공하고, 민사소송에서 당사자의 소송 대리인으로 출두하고, 형사소송에서 피고인의 변호인으로 출두한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동통합법' 제 17 조에는 다음과 같은 벌금 규정이 있다.

(a) 고용주의 이름, 거주지 및 법정 대표자 또는 주요 책임자;

(2) 근로자의 이름, 주소 및 주민등록증 또는 기타 유효한 신분증 번호

(3) 노동 계약 기간;

(4) 작업 내용 및 작업 장소;

(e) 근무 시간 및 휴식 휴가;

(6) 노동 보수;

(7) 사회 보험;

(8) 노동 보호, 노동 조건 및 직업 위험 보호

(9) 법률과 법규는 노동계약의 기타 사항을 포함시켜야 한다고 규정하고 있다.

전항에 규정된 필수 조항 외에 기관과 근로자는 시용, 훈련, 비밀 유지, 보충 보험 및 복지 대우를 약속할 수 있다.