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회사 직원 재무 법률 분쟁! 고수의 가르침을 바랍니다!
회사의 재무 문제로 인한 분쟁은 회사 정관의 규정에 따라 처리한다. 협상을 통해 분쟁을 해결할 수 없다면 주주 표결을 통해 처리할 수 있다. 주주들은 다음과 같은 조치를 취할 수 있다. 첫째, 재무 책임자가 의문점에 대해 합리적으로 해석할 수 있도록 서면 문제를 제기하는 것이다. 둘째, 주주총회에 제 3 자 회계사무소를 초빙하여 회사 장부를 감사할 수 있다. 둘째, 주주는 회사 헌장, 주주회의 회의록, 이사회 회의 결의, 이사회 결의 및 재무 회계 보고서를 검토, 복제할 권리가 있습니다. 주주는 회사의 회계 장부를 열람할 것을 요구할 수 있다. 주주가 회사의 회계 장부를 열람할 것을 요구하면, 마땅히 회사에 서면으로 요청하여 목적을 설명해야 한다. 회사는 주주가 회계 장부를 검토하는 데 부적절한 목적이 있어 회사의 합법적 이익에 해를 끼칠 수 있으며, 검열을 거부할 수 있으며, 주주가 서면으로 요구한 날로부터 15 일 이내에 주주에게 서면으로 답변해 이유를 설명해야 한다는 합리적인 이유가 있다. 회사가 검사 제공을 거부한 경우 주주는 인민법원에 검사 제공을 요구할 수 있다. 법적 근거:' 중화인민공화국회사법' 제 169 조, 회사 감사업무를 맡는 회계사무소를 초빙하고 해임하며, 회사 정관에 따라 주주회, 주주총회 또는 이사회에 의해 결정된다. 회사 주주회, 주주총회 또는 이사회가 회계사무소 해고에 대해 표결할 때 회계사무소가 의견을 진술할 수 있도록 허용해야 한다. 중화인민공화국 회사법 제 170 조 * * * 회사는 자신이 채용한 회계사무소에 진실하고 완전한 회계증명서, 회계장부, 재무회계보고 및 기타 회계자료를 제공해야 하며 거부, 은폐, 거짓말해서는 안 된다.