남경시 인구와 가족계획 조례에 따르면 합법적으로 결혼한 직원은 15 일간의 결혼 휴가를 즐긴다.

상술한 규정은 남경시의 모든 법정 결혼 조건에 부합하는 직원에게 적용된다. 남경호적, 난징 외지 호적 직원들이 결혼하면 모두 같은 결혼 휴가 대우를 받는다.

결혼 휴가를 즐기는 동안 근로자의 임금, 상여금 및 기타 복지 대우는 변하지 않고, 단위는 휴가를 주고 그에 상응하는 임금을 지급한다.

직원들이 친척휴가, 설 연휴 등 휴가를 동시에 즐기는 경우, 친척휴가, 설 연휴 등 다른 휴가를 우선적으로 고려한 뒤 혼인휴가를 사용해야 한다는 점에 유의하시기 바랍니다. 첫째, 결혼 휴가의 기본 규정

중화인민공화국 결혼법' 규정에 따르면 기혼 부부는 결혼 휴가를 즐길 권리가 있다. 국가 규정에 따르면 남경은 신인에게 3 일간의 결혼 휴가를 준다.

둘째, 만혼휴가 규정

부부가 늦게 결혼하면 (남자 25 세, 여자 23 세), 기본적인 3 일 결혼휴가 외에' 장쑤 주' 중화인민공화국 결혼법 시행 방법' 에 따라 결혼휴가 12 일을 늘려 모두 결혼휴가/Kloc-0 을 즐길 수 있다

셋째, 결혼 휴가의 계산과 사용

결혼 휴가는 일반적으로 결혼 증명서를 받은 후 1 년 이내에 유효하며 한 번에 사용하거나 할부로 사용할 수 있습니다. 신인은 자신의 실제 상황에 따라 결혼 휴가 사용을 계획할 수 있다.

넷째, 기타 고려 사항

결혼 휴가 기간 동안 직원 임금 복지 대우는 정상 출석에 따라 처리한다. 어떤 기관이나 개인도 어떤 이유로든 직공 임금과 복지를 공제하거나 정지해서는 안 된다.

결론적으로 난징혼휴가는 15 일로 법정결혼조건에 부합하는 모든 직원에게 적용되며, 결혼휴가 기간 임금 보너스 등 복지대우는 변하지 않는다.

법적 근거:

남경시 인구계획출산조례 제 24 조: 직원이 법에 따라 결혼하면 결혼 휴가 15 일을 즐긴다.