法律分析:先報警，讓交警出具事故認定書，確定雙方的責任比例。責任比例劃分後，由對方按照責任比例承擔責任。因職務行為造成他人損害的，由所在單位承擔賠償責任。發生交通事故致人死亡並逃逸，負事故主要責任的，構成交通肇事罪。交通肇事逃逸或者有其他特別惡劣情節的，處三年以上七年以下有期徒刑；逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。

法律依據:《工傷保險條例》

第十四條職工有下列情形之壹的，視同工傷:（壹）在工作時間和工作場所因工受到事故傷害的；（二）在工作時間前後，在工作場所內，從事與工作有關的準備工作或收尾工作而受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患有職業病的；（五）因工負傷或因工作原因下落不明的；（六）在上班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但有下列情形之壹的，不視為工傷或者視同工傷:（壹）故意犯罪的；（二）酗酒或者吸毒的；（3）自殘或自殺。