2.CM 모드: 단계적 계약 모드라고도 하며, 소유자는 프로젝트 초기에 경험 많은 컨설턴트, 즉 CM 관리자를 고용하여 프로젝트에 참여하고 설계, 시공 전 과정의 관리를 담당합니다. 과거 설계도면을 완성한 뒤 입찰 시공을 하는 연속 시공 모델을 깨뜨렸다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 노동 계약법".
제 30 조 고용 단위는 노동 계약의 약속과 국가 규정에 따라 제때에 근로자의 노동 보수를 전액 지급해야 한다. 고용주가 체납하거나 노동 보수를 전액 지불하지 않는 경우 근로자는 법에 따라 현지 인민법원에 지급령을 신청할 수 있으며 인민법원은 법에 따라 지급령을 발급해야 한다.
제 44 조 다음의 경우, 고용인 단위는 근로자의 정상 근무 시간 임금보다 높은 임금을 다음 기준에 따라 지급해야 한다. (1) 근로자가 근무 시간을 연장하도록 배정한 경우, 임금의 150% 이하의 임금 보수를 지급해야 한다. (2) 휴무일에 근로자의 일을 배정하고 휴직을 배정할 수 없는 사람은 임금보다 200% 이하의 임금 보수를 지급한다. (3) 법정 공휴일에 근로자의 일을 배정하는 사람은 임금의 300% 이하의 임금 보수를 지급한다.