1, 고용주와 협의하다. 먼저 고용주와 상의하여 구체적인 상황을 알아보고 협상을 통해 문제를 해결할 수 있는지 알아보세요.
2. 현지 노동보장감찰부에 불만을 제기하다. 협상이 해결되지 않으면 현지 노동보장감찰부에 불만을 제기하고, 너의 상황을 반영하고, 그들에게 조사 처리를 요구할 수 있다.
3. 변호사에게 자문을 구합니다. 이 일은 변호사와 상담하여 법적 지원과 건의를 구할 수 있다.
4. 지역 인적 자원 및 사회 보장 부서에 지원을 신청하십시오. 만약 당신의 상황이 비교적 심각하다면, 현지 인적자원 및 사회보장부에 도움과 지원을 신청할 수 있습니다.
5. 산업재해보험이 사회보장센터에 들어가지 않기 때문에 노동계약을 체결할 때 고용주와 관련 책임과 의무를 명확히 협의하여 분쟁을 피하는 것이 좋습니다. 또한 노동 계약, 급여, 진단서 등과 같은 관련 증거를 보관하는 것이 좋습니다. , 권리 보호 과정에서 사용됩니다.