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직무를 이용하여 부하들을 괴롭히는 것은 어떤 교리입니까?
관료주의는 실제를 이탈하고, 군중을 이탈하고, 약자를 업신여기고, 강경을 두려워하고, 관본위, 부패하고 타락하는 리더십을 가리킨다. 명령주의, 번거로운 예절, 사무주의 등의 형식이 있다. 관료주의는 구사회의 착취계급 사상과 관아 작풍의 반영이다. 관료주의의 본질은 봉건적 잔재 사상이다. 그 근원은 심각한 관본위 사상과 왜곡된 권력관이다. 벼슬이 나리가 되어 대중과 실제를 벗어나다. 관료주의는 무책임한 리더십 스타일이다. 관료주의의 특징은 지도자가 실제에서 벗어나 상황을 이해하지 못하고, 높고, 쾌락을 탐내고, 현 상태를 만족시키고, 벼슬이 나리가 되는 것이다. 하루 종일 먹고 아무것도 하지 않는다. 핑계를 대고, 미루고, 무책임하다. 객관적인 법칙에 따라 일을 처리하지 않고 독단적이고 독단적이다. 빨간 테이프, 빨간 테이프 등에주의를 기울이십시오. 풀뿌리에 깊이 들어가지 않고, 대중에 깊이 들어가지 않고, 실제 상황을 이해하지 못하고, 대중의 질고에 관심을 갖지 않는 것은 무책임하다. 주관적으로 맹목적으로 지휘하는 등.