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비 국가 직원의 뇌물 수수는 어떤 법을 위반합니까?
형법 제 3 장 제 2 절 교란회사, 기업관리질서죄 중 제 163 조. 비국가 직원 수뢰죄는 회사, 기업 또는 기타 기관의 직원들이 직무상의 편리를 이용하여 타인의 재물을 요구하거나 불법으로 수수하여 타인을 위해 이익을 챙기는 행위를 가리킨다.

2007 년 6 월 5438+065438+ 10 월 5 일, 최고인민법원, 최고인민검찰원이 공동으로' 형법에서 범죄를 인정하는 보충 규정' 을 공포해 형법상 범죄를 보완하고 수정했다. 규정에는' 회사, 기업인 수뢰죄 취소' 를' 비국가 직원 수뢰죄' 로 바꾸는 것이 포함된다. 조정된 새 죄명은 2007 년 6 월 6 일에 발효된다. 보충 규정에 따르면' 회사, 기업 직원 수뢰죄' 를 취소하고' 비국가 직원 수뢰죄' 로 바꿨다.

비 국가 직원 뇌물 수수와 뇌물 수수의 경계;

두 범죄를 구분하는 관건은 범죄 주체의 차이에 있다. 본죄의 주체는 회사 기업 등 기관의 인원, 즉 비국가 직원이다. 뇌물죄의 주체는 국가 직원, 국유회사, 기업 및 기타 기관에서 공무에 종사하는 사람, 그리고 국유회사, 기업 및 기타 국유기관이 비국유회사, 기업 및 기타 기관에 업무를 위임하는 사람입니다.