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공무원 의료 보조금 정책
법률 분석: 국가 공무원은 도시 근로자의 기본 의료 보험 제도를 실시하는 기초 위에서 의료 보조금을 지급한다. 의료 보조금의 범위는 주로 다음과 같습니다.

(a) 입원하여 표준 보조금을 지급하다. 서비스 10 년 이상 퇴직한 의료진 및 재직자 보조금은 80%, 재직 의료진 보조금은 70%, 기타 인원보조금은 50% 입니다.

(b) 입원 기출기준 이상, 최대 지급한도 내에서 개인이 부담해야 하는 의료비. 서비스 10 년 이상 퇴직한 의료진 및 재직자 보조금은 80%, 재직 의료진 보조금은 70%, 기타 인원보조금은 50% 입니다.

(c) 기본 의료 보험 기금은 최대 한도 이상의 의료비 보조금을 지급한다. 의료진은 95% 를 보조하고, 다른 인원은 90% 를 보조한다. 의료 보조금의 최대 지불 한도는 654.38+ 만원을 초과하지 않습니다.

(4) 을류 약품과 기본의료보험비 지불 부분의 의료항목 비용 중 개인 부담부분의 보조금. 서비스 10 년 이상 퇴직한 의료진 및 재직자 보조금은 80%, 재직 의료진 보조금은 70%, 기타 인원보조금은 50% 입니다.

(5) 입원 의료진과 기본 의료 보험 서비스 시설 기준의 차액을 보조하다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 공무원법"

제 83 조 공무원은 법에 따라 사회보험에 참가하여 국가 규정에 따라 보험 대우를 받는다. 공무원이 공적 희생이나 병으로 사망한 경우, 그 친척은 국가가 규정한 무휼과 우대를 누린다.

제 84 조 어떤 기관도 공무원의 임금, 복지 및 보험 정책을 무단으로 변경해서는 안 되며, 공무원의 임금, 복지 및 보험 대우를 무단으로 인상하거나 낮춰서는 안 된다. 어떤 기관도 공무원의 임금을 공제하거나 체납해서는 안 된다.