우리나라의' 회사법' 은 이사회 회의가 회장이 소집하고 주재한다고 규정하고 있다. 회장이 사정상 직무를 수행할 수 없을 때 회장이 지정한 부회장 또는 기타 이사가 직무를 대행한다. 부회장 또는 1/2 이상 이사는 회장이 이유 없이 의무를 이행하지 않고 특정 사람을 대신 수행하도록 지정하지 않은 경우 소집 회의를 위해 이사 한 명을 지명할 수 있습니다. 이사회 회의를 열 때, 일정한 소집 절차를 이행해야 하며, 사전에 회의를 이사에게 통지해야 한다. 일반적으로 각국 회사법은 회의 회기와 절차에 대해 제한적인 규정을 하지 않는다. 우리나라' 회사법' 은 유한책임회사가 회의 개최 10 일 전에 전체 이사에게 통지해야 한다고 규정하고 있다. 주식유한회사는 매번 이사회 정기회의를 열 때마다 회의가 열리기 10 일 전에 전체 이사에게 통지해야 한다. 이사회가 임시회의를 열 때 이사회를 개최하는 통지 방식과 기한은 별도로 규정할 수 있다. 이사회 회의 통지에는 다음과 같은 내용이 포함됩니다. 회의 날짜 및 장소; 회의 기간 원인과 문제 통지 일자.

법적 객관성:

회사법 제 40 조는 유한책임회사가 이사회를 설립하고 주주는 이사회가 소집하고 회장이 주재한다고 규정하고 있다. 회장이 직무를 수행할 수 없거나 직무를 수행하지 못할 경우 부회장이 주재한다. 부회장이 직무를 이행하지 못하거나 직무를 이행하지 못하는 경우, 절반 이상의 이사가 이사 한 명을 선출하여 회의를 주재한다.