집주인 안녕하세요. 공기업 토요일일 휴식법' 에 따르면 휴식시간은 생산노동 없이 근로자가 자신의 시간을 지배할 수 있도록 허용하는 것을 말한다. 노동법 등 관련 법규에 따르면 근로자가 누리는 휴식 시간에는 주로 근무일의 간헐 기간, 매주 공휴일, 법정 공휴일, 직원 탐친휴가, 연휴가 등이 포함된다. 직원의 휴식 시간에 관하여 노동법 제 38 조는 고용인 단위가 직원들이 일주일에 적어도 하루 쉬는 것을 보장해야 한다고 규정하고 있다. 국무원의' 직원 근무시간 조례' 는 국가기관, 사업단위가 통일근무시간을 실시하고, 토요일, 일요일은 매주 휴일이라고 규정하고 있다. 전액에 규정된 통일근무 시간을 집행할 수 없는 기업사업단위는 실제 상황에 따라 휴일을 유연하게 마련할 수 있다. 노동부' 국무원 직원 근무 시간 규정 시행 방법' 은 기업이 전력 공급 급수 교통 등 실제 상황에 따라 노조와 근로자와 협의한 뒤 매주 휴일을 유연하게 배정할 수 있도록 규정하고 있다.

토요일 일요일 휴식은 필수가 아니라는 얘기다. 고용주가 근로자가 일주일에 적어도 하루 쉬는 것을 보증하는 한, 법률 규정에 부합하며 매주 휴일을 유연하게 마련할 수 있다.