중국 인민은행 채용 시험 내용은 주로 다음과 같은 측면을 포함한다.

1. 행정직업능력테스트: 이 테스트는 주로 수험생의 기본 자질과 능력을 조사한다. 논리적 추리, 수량관계, 데이터 분석, 상식 판단 등의 주제를 포함한다.

2. 영어: 영어시험은 주로 수험생의 영어 듣기와 독해력, 그리고 기본적인 영어 작문 능력을 시험한다.

3. 종합 지식: 종합 지식 테스트는 경제, 금융, 법률, 회계, 관리 등 여러 분야를 포괄하여 수험생의 관련 지식 파악 정도를 고찰한다.

4. 성격 테스트: 성격 테스트는 주로 설문조사를 통해 지원자의 성격 특성과 행동 경향을 평가하여 일을 더 잘 안배하는 것이다.

구체적인 시험 내용과 난이도는 채용 직위와 등급에 따라 다르며 중국 인민은행이 발표한 정식 시험 공고를 기준으로 한다. 시험 준비를 위해 수험생들은 시험 내용과 형식을 미리 이해하고, 시험을 적극적으로 준비하고, 종합적인 자질과 능력을 향상시킬 것을 건의합니다. 동시에 차분한 마음가짐을 유지하고, 시간을 합리적으로 배정하고, 가장 좋은 상태로 시험을 맞이한다.

중국 인민은행 (PBC) 은 중화인민공화국의 중앙은행으로 국무부의 한 부서인 부장급194812.081입니다. 화북은행, 북해은행, 서북농민은행을 기초로 중국 인민은행을 합병하여 구성하다. 1983 년 9 월 국무원은 중국 인민은행이 중국 국가중앙은행의 기능을 전문적으로 행사하기로 결정했다.

1995 3 월 18 일, 8 회 전국인민대 3 차 회의에서' 중화인민공화국인민은행법' 을 통과시켰다. 이로써 중국 인민은행은 중앙은행으로서 이미 합법적으로 설립되었다.