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1. 호텔은 안전보장의무를 다하지 못하고 타인을 해치는 사람은 침해 책임을 져야 한다. 이유와 법적 근거는 다음과 같습니다.

1. 결국 갑을 두 사람은 땅이 미끄러워 뼈가 부러졌다. 호텔의 바닥이 미끄럽지 않다면, 그들은 넘어지지 않고 뼈를 부러뜨리지 않을 것이다. 본 사건에서 호텔은 잘못이 있어 갑을 쌍방의 건강권을 침해하고 침해 책임을 져야 한다.

2. "중화인민공화국 침해책임법" 은 "제 37 조 호텔 쇼핑몰 은행 역 유흥장소 등 공공장소의 관리인이나 대중활동 주최자가 안전보장 의무를 다하지 못하고 타인을 해치는 것은 침해책임을 져야 한다" 고 명시했다.

둘째, 불법 행위 책임은 호텔이 부담해야 한다. 그 이유는 다음과 같습니다.

중화인민공화국 침해 책임법' 은 "제 34 조 고용인 단위의 직원들이 업무 임무 수행으로 인해 타인이 손해를 입은 것은 고용주가 침해 책임을 져야 한다" 고 분명히 규정하고 있다.

셋째, 이번 사건에서, 당신은 심각하게 실직하여 호텔에 중대한 손실을 입혔습니다. 호텔은 당신을 해고할 수 있습니다. 그 이유는 다음과 같습니다.

1. 책상 밑에 얼룩이 있어서 바닥을 닦았지만 깨끗이 끌지 않아 갑을 쌍방이 땅이 미끄러워 넘어져 골절되어 호텔은 그들의 손실을 배상했다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), Northern Exposure (미국 TV 드라마)

중화인민공화국 노동계약법' 은 "제 39 조 다음 상황 중 하나인 경우 고용인 단위는 노동계약을 해지할 수 있다. (3) 심각한 실직, 부정행위, 고용인 기관에 중대한 손해를 끼친다."

만약 당신이 아직도 이 호텔에서 일하고 싶다면, 자신의 잘못을 충분히 인식하고, 호텔의 양해를 쟁취하고, 당신에게 변화할 기회를 주어야 합니다.