첫째, 금융 업무의 자질구레한 정도. 아마도 많은 사람들이 기초단계조차 버티지 못하고 물러날 수도 있는데, 이것은 자질구레한 기계의 일과 매우 관련이 있다. 원래 나는 재무 업무가 안정되어 어느 회사든 필요하다고 생각했는데, 사무실에 앉아서 바람을 쐬지 않고 햇볕을 쬐는 것은 매우 촉촉한 일이 될 것이다. 하지만 제가 정말 할 때, 현실이 정말 뼈다귀하다는 것을 알게 되었습니다. 그래도 어떤 사람들이 있었습니다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언) 매일 한 무더기의 표, 시계, 숫자를 마주하니 정말 사람을 무너뜨린다.

둘째, 표준 및 정책 업데이트 속도. 이 기준은 2 년마다

1 년에 한 번 업데이트, 1 년에 한 번 수리. 회계, 세금 등에 관한 많은 정책이 있다. 지식의 업데이트를 유지하려면 계속 공부해야 한다. 이런 영원히 배울 수 없는 느낌은 정말 충분하다.

예를 들면 19, 금융수단 지침 개정은 실행에 옮겨야 하고, 더 이상 소모할 수 없다. 감사원 PK 와 토론하기 위해, 나는 기준을 연구하고, 상장회사의 표준설명, 사례설명, 포럼 관점, 정책사례를 연구하여, 내가 토로하고 싶은 것을 보았다.

셋째, 지식의 복잡성이 갈수록 높아지고 있다. 금융 직업의 길은 지식 복잡성에 대한 요구가 한 걸음 더 높아지는 경향이 있다. (아리스토텔레스, 니코마코스 윤리학, 지혜명언)

회계에서 보고 회계로 승진하면 당연히 보고서를 병합하죠? 그러면 수십 개 혹은 수백 개의 계열사가 합병을 기다리고 있는 것을 발견할 수 있을 것이다. 놀라지도 않고, 놀라지도 않는다!