1, 노동에 따라 주체로 분배되고 다양한 분배 방식이 공존하는 원칙

효율성의 우선 순위, 공정성의 원칙을 고려하십시오.

3. 일부 사람들이 먼저 부유해지도록 허용하고 격려하며, 결국 * * * 공동부원칙을 실현한다.

개인 소득 관리는 특히 다음과 같이 필요합니다.

1, 정부 규제를 통해 시장 운영 규칙의 실현을 보장한다

2. 자산수익 평준화 과정이 막혔을 때, 정부의 규제도 필요하다. 같은 양의 자금을 실현하여 같은 양의 수익을 얻을 수 있도록 도와주고, 수익 분배 관리의 관점에서 시장 운영과 공정경쟁을 보장한다.

3. 사회주의 시장경제에서는 노동분배에 따라 주도적 지위를 차지하고, 국가는 노동소득과 비노동소득의 비율을 조절하여 노동소득의 주체적 지위를 보장한다.

4. 소득 격차가 너무 크다. 특히 이런 격차가 노동 격차와 기여 격차에서 멀리 떨어져 있을 때 사회적 불안정을 초래할 수 있다.

5. 소득 조절을 통해 불합리한 격차를 좁히면 사회 안정과 경제 발전에 도움이 된다.

6. 정부의 개인소득분배 관리를 통해 능력이 떨어지고 수입이 낮은 사회 구성원들에게 최저 생활보장을 제공하고, 결국 사회빈곤을 없애고 * * * 과 부유함을 실현한다.

법적 근거

중화인민공화국 노동법

제 46 조 임금 분배는 노동에 따른 분배 원칙에 따라 동등한 노동에 대한 동등한 보수를 실시해야 한다.

임금 수준은 경제 발전의 기초 위에서 점차 높아지고 있다. 국가는 임금 총액에 대해 거시적 통제를 실시한다. 제 10 조 국가는 경제와 사회 발전을 촉진함으로써 취업 조건을 창출하고 취업 기회를 확대한다.

국가는 기업사업조직, 사회단체가 법률, 행정법규에 규정된 범위 내에서 산업을 설립하거나 경영을 확대하고 취업을 늘리도록 독려한다.

국가는 노동자들이 자발적으로 조직하여 취업을 조직하고 자영업에 종사하여 취업을 실현하는 것을 지지한다.