1. 이유 이해: 첫째, 자신이 왜 해고되었는지 분명히 알 수 있다. 학업 성적이 요구 사항을 충족시키지 못하거나 학교 규칙을 위반하거나 다른 이유이기 때문이다. 문제의 근원을 이해하는 것은 매우 중요하다.
2. 지원 요청: 학교의 국제학생사무처 또는 고문에게 연락하여 그들의 도움과 건의를 구하다. 그들은 보통 당신이 문제를 해결하고 적절한 지침을 제공할 수 있도록 경험과 자원을 가지고 있다.
3. 해결 방법 탐색: 학교와 소통하여 해고된 결정을 만회할 수 있는 기회나 조치가 있는지 알아보세요. 여기에는 결정 재검토, 구제 기회 또는 기타 솔루션 제공이 포함될 수 있습니다.
4. 다른 선택 찾기: 해고된 결정이 돌이킬 수 없다면 다른 학술적 기회를 탐구하거나 다른 학교로 옮기는 것을 고려해 본다. 다른 학교의 학생 모집 사무실에 연락하여 그들의 정책과 절차를 알아보다.
5. 법률 원조를 구하십시오: 해고된 결정이 불공평하거나 절차 위반이 있다고 생각되면 법률 원조를 구하고 전문 변호사와 상담하며 자신의 권리와 실행 가능한 법적 수단을 알 수 있습니다.
냉정하고 이성적이며, 학교와 협력하고, 적극적으로 문제 해결 방법을 찾는 것이 중요하다. 각 상황은 독특하므로 자신의 구체적인 상황에 따라 적절한 조치를 취하는 것이 가장 좋다.