1. 회계직업윤리는 회계법률제도의 중요한 보완책이다. 회계법제도는 회계직업도덕의 최소 요구이며, 회계법규범의 중요한 보완이며, 그 역할은 다른 회계법제도가 대체할 수 없다는 것이다.

예를 들어, 회계법은 회계사가 법을 어길 수 없도록 규정하고, 본업을 사랑하고, 기술을 향상시키고, 서비스를 강화하는 방법에 대한 구체적인 요구를 해서는 안 된다.

회계 직업 윤리는 회계 행동을 규제하는 기초입니다. 동기는 행동의 선도이고, 어떤 동기가 어떤 행동을 유발하는지. 회계행위는 내면의 신념에 의해 지배되고, 신념의 선악은 행위의 옳고 그름을 초래한다. 회계 직업윤리는 회계 행동 동기에 대한 요구를 합니다.

성실하고 신용을 지키는 것, 객관적이고 공정한 것 등. , 회계사를 안내, 설득, 구속하여 올바른 직업관념을 세우고 직업윤리 요구 사항을 따른다.

데이터 확장:

회계직업도덕은 회계직업활동에서 따라야 할 회계직업의 특징을 반영하고 회계직업관계를 조정하는 각종 경제관계의 직업행동규범과 규범을 말한다.

일반 사회공덕이 회계업무에 구체적으로 반영되고, 회계행위를 지도하고 구속하며, 회계인과 사회, 회계인과 서로 다른 이익단체, 회계인 간의 관계에 대한 사회적 규범을 조정한다.

그것은 회계 업무의 각 분야와 전 과정을 관통하며 사회적 요구와 개성 발전의 통일을 반영하고, 인간관계의 조정에 초점을 맞추고, 이성과 선악을 평가 기준으로 삼는다.

사회평가 (명예) 와 개인평가 (양심) 를 주요 제한 수단으로 외적 요구를 내면적, 즉 정신동력으로 전환함으로써 작용하는 비강제성 규범.

회계업무의 직업적 특징은 회계사들이 회계활동에 종사할 때 진지하게 책임을 져야 하고, 더 잘하려고 노력하며, 적극적이고, 창조적이어야 한다는 것을 요구한다. 이것은 회계사가 직무와 의무를 이행하는 기초이다.