법률 분석:' 삼위반' 은' 법규 위반 지휘, 위법 작업, 노동규율 위반' 이라는 줄임말로 불법을 근절해야 하며, 우선 무엇이 위반인지 알아야 한다. 위반이란 안전관리제도, 규범 및 정관 위반, 안전기술조치, 교부 요구 사항을 위반한 활동이다. 위반에는 조작 위반, 지휘 위반, 직무위반 등이 포함된다. 숙제 위반이란 각종 활동에 종사하는 사람들의 위반 행위를 말한다. 위반이란 각급에서 관리 기능을 담당하는 사람을 가리킨다. 활동 중 위법 지휘행위와 직무위반행위는 안전관리와 감독 책임을 맡고 있는 사람을 의미하며, 활동 과정에서 안전관리 책임을 이행하지 않고 직무상 과실이 발생한다.

법적 근거: "3 가지 위반자 훈련 관리 시스템"

제 1 조' 3 위반' 훈련은 회사의 안전 생산을 실현하는 중요한 기초작업이며, 반드시 강제 훈련과 엄격한 평가의 관리 원칙을 고수해야 한다. 현실에서 출발하여 안전한 생산을 위해 서비스하며,' 삼위반' 훈련 제도를 착실히 파악하다.

제 2 조 광산 안전감독과 훈련과는' 3 위반' 훈련 업무를 담당한다.

제 3 조 회사 안전감독부는' 3 위반' 훈련의 주관 부문으로, 관련 부서를 조직하여 안전교육 계획을 세우고, 교육지표를 내리고,' 3 위반' 교육에 대한 지도, 조정, 감독 및 검사를 진행한다. 。