법리분석: 직원에게 속하지만 사업편일 뿐 행정편제는 아니다. 사관 배치 단위는 일반적으로 국유 집단 기업 사업 단위의 직공이다. 사관은 공기업, 기업에 배정되어 노동자가 되는 것도 강제적이며 직급 내 직공과 동등한 대우를 받는다.

법적 근거: "중화인민공화국 병역법".

제 21 조 사병은 현역 복무가 만료되면 현역에서 물러나야 한다. 군 게시물 감축으로 현역 퇴출이 필요한 경우, 군 병원을 통해 본인의 건강상태가 현역 복무를 계속하기에 적합하지 않다는 것을 증명하거나, 다른 특수한 이유로 현역 퇴출이 필요한 경우, 스승급 이상 기관의 비준을 거쳐 현역을 앞당겨 퇴출할 수 있다.

병사들이 현역에서 탈퇴하는 시간은 군대가 현역 퇴출 명령을 발표하는 날이다.

제 22 조 현역 퇴출한 병사는 예비역 조건에 부합하며 군대가 병사 예비역을 확정한다. 시험을 거쳐 장교직을 맡기에 적합한 장교 예비역에 복무하다.

현역 퇴역 병사, 군 확정 예비역, 현역 퇴출일로부터 40 일 이내에 현현, 자치현, 시, 시 관할 구역의 병역기관에 예비역 등록을 해야 한다.