1. 뇌물 공무원에 대한 처벌은 다음과 같습니다.

(1) 일반 뇌물죄, 5 년 이하의 징역 또는 구속

(2) 뇌물 수단으로 부당한 이익을 취하거나, 줄거리가 심각하거나, 국익이 큰 손실을 입게 된 경우, 5 년 이상 10 년 이하의 징역형을 선고받는다.

(3) 줄거리가 심각하여 10 년 이상 징역이나 무기징역에 처하면 동시에 재산을 몰수할 수 있다. 표준과 법에는 심각하고 특히 심각한 줄거리에 대한 구체적인 규정이 없다.

2. 법적 근거: 중화인민공화국 형법 제 390 조

뇌물죄에 대한 처벌 규정, 뇌물 수수, 5 년 이하의 징역 또는 구속, 벌금 부과 뇌물 수단으로 부당한 이익을 취하거나, 줄거리가 심각하거나, 국익이 중대한 손실을 입게 하는 경우, 5 년 이상 10 년 이하의 징역을 선고받고 벌금을 부과한다. 줄거리가 특히 심각하거나 국익이 특히 큰 손실을 입게 된 경우, 10 년 이상 징역이나 무기징역을 선고받고 벌금이나 재산 몰수를 병행한다.

뇌물 수수자가 기소되기 전에 자발적으로 뇌물 행위를 자백하는 사람은 처벌을 가볍게 하거나 경감할 수 있다. 그 중에서도 범죄 줄거리가 경미하여 중대한 사건을 수사하는 데 중요한 역할을 하거나, 중대한 공적 성과가 있는 사람은 처벌을 경감하거나 면제할 수 있다.

둘째, 뇌물 수수죄의 구성 요소는 무엇입니까?

1, 객체 요소, 뇌물죄의 대상은 국가 직원이 있는 기관의 정상적인 활동이고, 뇌물죄의 대상은 국가 직원이다.

2. 객관적인 요소, 뇌물죄의 객관적 측면은 국가 직원에게 재물을 주는 행위이다.

3. 주체 요소: 뇌물죄의 주체는 일반주체이며, 만 16 세가 되면 형사책임능력을 가진 자연인은 뇌물죄를 구성할 수 있다.

4. 주관적 요인. 뇌물죄의 주관적 측면은 고의적이다.