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외국 기업에서 일하는 것은 어떤 경험입니까? 외국 기업의 임금 대우는 어떻습니까?
저는 2022 년 번역학과 신선한 졸업생입니다. 올해 대학원 시험과 시험은 모두 실패했다. 5 월에 나는 대만 회사의 채용 통지를 받았다. 근무시간은 보통 886, 즉 5000 여 원이라고 듣고 바로 달아났다. 이후 7 월 Boss 직임에서 외국 기업의 일자리를 얻은 것도 행운이었다.

업무: 지도자는 나를 데리고 여동생을 찾아 매일 다른 동료들이 나를 데리고 회사 서류와 제품의 현장 제조 과정을 공부했다. 처음 3 개월은 모두 훈련이다. 나의 대외 무역 동창에 비해 우리 회사의 훈련 체계가 비교적 완벽해서 현재 스트레스가 크지 않다.

생활: 회사는 기숙사를 제공하고, 두 사람 한 칸, 환경이 좋다. 매월 식카드는 식당에 보조금을 지급하고, 나머지 돈은 식당에 가서 간식, 우유, 과일 등을 살 수 있다. 그래서 숙박과 식사는 기본적으로 돈이 들지 않는다. 동료는 늘 손님을 초대해서 밥을 먹는다. 회사에는 많은 동료들이 모두 나의 고향이다. 지도자는 때때로 내가 적응하는지 아닌지 관심을 갖는다.

급여 대우: 본과 졸업생 7-8k 초봉, 대학원 9- 1 1k 초봉. 매년 연말 상은 연봉의 약 10% 이다. 평일 1.5 배 초과근무, 공휴일 3 배, 주말 휴식. 남성 직원은 매년 7 일 유급 연휴, 7 일 유급 병가, 2 개월 출산휴가를 갖는다. 사회보장적립금 18.5%, 임금은 매년 6% 인상된다. 회사 직원의 유동성이 크지 않아 일반 직원들은 대부분 3 ~ 4 년의 경험을 쌓고 이직을 하며 임금이 기본적으로 30 ~ 50% 올랐다.

외국 기업에서 어떻게 일합니까?

채용 채널: 웹신 학교 모집, 채용 소프트웨어 (BOSS 직용, 앞날 걱정 없는 5 1JOB, LinkedIn 직장 등. ) 및 내부 홍보 (성공률이 높음).

영어 요구 사항: 적어도 영어 회화는 유창하고 읽기와 쓰기는 능숙하다 (영어 6 급, 전공 4 급, 전공 8 급, 스 등 증명서).

비영어권 전공 학생들에게는 제조업 외기업에 가서 공급망 관련 일을 하는 것이 좋은 선택이다.