집에 거주하는 가정부가 사고를 당했고, 고용인이 가정부 업무에 대해 안전보장과 보완보장 의무를 다하지 못한 것은 잘못이 있어 가정부가 입은 피해에 대해 책임을 져야 한다. 가정부가 필요한 주의 의무를 다하지 못하고, 자기 상해를 입히는 것은 잘못이 있으니, 부분적인 책임을 져야 한다.
가정부는 가정회사에 속하며, 고용인 단위는 가정회사와 계약을 맺고, 가정사 파견을 받는 인원은 가정부 업무에 종사하며, 가정사가 책임을 진다. 직장에서 사고로 부상을 당하거나 고용인으로 가는 도중에 교통사고를 당하거나 도시궤도교통, 여객운송페리, 기차사고에서 상해에 대한 주요 책임을 지지 않는 사람은 산업재해로 인정되고 산업재해보험 대우를 받아야 한다.
관련 법적 근거
민법 제 1 192 조:
개인간에 노동관계가 형성되고, 노무를 제공하는 쪽이 노무로 인해 타인에게 손해를 입히는 경우, 노무를 받는 쪽은 침해권 책임을 져야 한다. 노무를 받는 쪽은 침해 책임을 지고 고의나 중대한 과실이 있는 노무를 제공하는 쪽에 배상을 요구할 수 있다. 노무를 제공하는 쪽이 노무로 피해를 입은 것은 쌍방의 각자의 잘못에 따라 상응하는 책임을 져야 한다.
용역을 제공하는 동안 제 3 자의 행위는 용역을 제공하는 쪽에 손해를 입히고, 용역을 제공하는 쪽은 제 3 자에게 침해권 책임을 청구할 권리가 있으며, 용역을 받는 쪽에 배상을 요구할 권리가 있다. 노무측이 보상을 받으면 제 3 자에게 배상을 요구할 수 있다.
위 내용을 참고하시겠습니까? 중앙인민정부-중화인민공화국 민법전