법률 분석: 배달업계의 신규 규정: 인터넷 외식 플랫폼, 제 3 자 협력기관은 배달원 성과평가제도를 합리적으로 설치해야 한다. 조정 심사, 상벌 등 배달배달원의 절실한 이익과 관련된 제도나 중대 사항을 제정할 때는 미리 공시하고 배달배달원과 노조의 의견을 충분히 들어야 한다. 최적화 알고리즘 규칙은 "가장 엄격한 알고리즘" 을 평가 요구 사항으로 사용하는 것이 아니라 "알고리즘 선택" 을 통해 주문량, 온라인 접속률 등의 평가 요소를 합리적으로 결정하고 배송 시한을 적절히 완화해야 합니다. 인터넷 외식 플랫폼은 데이터 기술의 장점을 살리고, 주문 배송 메커니즘을 더욱 보완하고, 배달원 왕복 노선을 최적화하고, 노동 강도를 낮춰야 한다.

법적 근거: 국가시장감독관리총국, 국가망신처, 국가발전개혁위' 인터넷외식플랫폼 책임 이행에 관한 배달배달원의 권익을 실질적으로 보호하는 지도 의견' 제 3 조 플랫폼 배달메커니즘을 최적화해 노동안전을 효과적으로 보장한다. 인터넷 외식 플랫폼은 데이터 기술의 장점을 살리고, 주문 배송 메커니즘을 더욱 보완하고, 배달원 왕복 노선을 최적화하고, 노동 강도를 낮춰야 한다. 주문 채도를 과학적으로 결정하고 배달원에게 주문 수량을 분배할 때 안전계수를 충분히 고려한다. 온라인 근무 시간을 합리적으로 통제하고 연속 배송이 4 시간 이상이면 피로 알림이 전송되고 20 분 이내에 더 이상 배송되지 않습니다. 일상적인 교통안전교육을 강화하고, 정기적으로 안전훈련을 실시하고, 배달배달원들이 교통법규를 엄격히 준수하도록 지도하고 독촉하며, 승차 과정 내내 안전모를 착용하고, 국가안전기준에 부합하는 배송차량을 사용하여 노동안전을 확보한다.